všechny služby
Potřebujete strategii převést do praxe? Zajistíme interim management, který navržená řešení skutečně implementuje a přebírá odpovědnost za jejich realizaci.
Přebíráme roli generálního ředitele v situacích přechodu, transformace nebo krize. Zajišťujeme strategické řízení, optimalizaci provozu, nastavení corporate governance a vedení managementu k definovaným cílům.
Corporate governance – nastavujeme role, odpovědnosti a řídicí procesy mezi vlastníky, vedením a dalšími orgány společnosti.
Řízení výkonnosti – sledujeme plnění stanovených cílů a doporučujeme opatření ke zvýšení výkonnosti.
Optimalizace provozu – identifikujeme slabá místa a koordinujeme změny vedoucí k efektivnějšímu fungování společnosti.
Přebíráme roli generálního ředitele v situacích přechodu, transformace nebo krize. Zajišťujeme strategické řízení, optimalizaci provozu, nastavení corporate governance a vedení managementu k definovaným cílům.
Corporate governance – nastavujeme role, odpovědnosti a řídicí procesy mezi vlastníky, vedením a dalšími orgány společnosti.
Řízení výkonnosti – sledujeme plnění stanovených cílů a doporučujeme opatření ke zvýšení výkonnosti.
Optimalizace provozu – identifikujeme slabá místa a koordinujeme změny vedoucí k efektivnějšímu fungování společnosti.
Řídíme implementaci strategických i provozních změn s důrazem na rychlost, profesionalitu a minimalizaci dopadu na provoz firmy. Zajišťujeme change management, reorganizaci a nastavení nových procesů.
Implementace strategických změn – převádíme schválenou strategii do konkrétních kroků a koordinujeme její realizaci.
Change management – řídíme průběh změny a koordinujeme zapojení managementu i klíčových týmů.
Nastavení nových procesů – navrhujeme a zavádíme procesy odpovídající novému způsobu fungování společnosti.
Řídíme implementaci strategických i provozních změn s důrazem na rychlost, profesionalitu a minimalizaci dopadu na provoz firmy. Zajišťujeme change management, reorganizaci a nastavení nových procesů.
Pomáháme rodinným i rostoucím firmám nastavit strukturu řízení odpovídající jejich velikosti. Vybíráme správné lidi, nastavujeme procesy, odpovědnosti a předáme management do rukou profesionálního týmu.
Struktura managementu – navrhneme strukturu vedení odpovídající velikosti, potřebám a směřování společnosti.
Role a odpovědnosti – nastavíme jasné kompetence, odpovědnosti a vztahy mezi jednotlivými úrovněmi řízení.
Výběr klíčových manažerů – definujeme požadavky na klíčové role a podílíme se na výběru vhodných kandidátů.
Předání řízení – podpoříme vlastníky a management při přechodu na novou strukturu řízení a jejím zavedení do praxe.
Pomáháme rodinným i rostoucím firmám nastavit strukturu řízení odpovídající jejich velikosti. Vybíráme správné lidi, nastavujeme procesy, odpovědnosti a předáme management do rukou profesionálního týmu.