All services
Need to turn strategy into action? We provide interim management that implements proposed solutions and takes direct accountability for their execution.
We assume the role of General Manager during periods of transition, transformation or crisis. We provide strategic leadership, optimise operations, establish corporate governance and guide the management team towards the defined objectives.
Corporate governance – nastavujeme role, odpovědnosti a řídicí procesy mezi vlastníky, vedením a dalšími orgány společnosti.
Řízení výkonnosti – sledujeme plnění stanovených cílů a doporučujeme opatření ke zvýšení výkonnosti.
Optimalizace provozu – identifikujeme slabá místa a koordinujeme změny vedoucí k efektivnějšímu fungování společnosti.
We assume the role of General Manager during periods of transition, transformation or crisis. We provide strategic leadership, optimise operations, establish corporate governance and guide the management team towards the defined objectives.
Corporate governance – nastavujeme role, odpovědnosti a řídicí procesy mezi vlastníky, vedením a dalšími orgány společnosti.
Řízení výkonnosti – sledujeme plnění stanovených cílů a doporučujeme opatření ke zvýšení výkonnosti.
Optimalizace provozu – identifikujeme slabá místa a koordinujeme změny vedoucí k efektivnějšímu fungování společnosti.
We manage the implementation of strategic and operational changes, with an emphasis on speed, professionalism and minimising disruption to the company’s operations. We provide change management, reorganisation and the implementation of new processes.
Implementace strategických změn – převádíme schválenou strategii do konkrétních kroků a koordinujeme její realizaci.
Change management – řídíme průběh změny a koordinujeme zapojení managementu i klíčových týmů.
Nastavení nových procesů – navrhujeme a zavádíme procesy odpovídající novému způsobu fungování společnosti.
We manage the implementation of strategic and operational changes, with an emphasis on speed, professionalism and minimising disruption to the company’s operations. We provide change management, reorganisation and the implementation of new processes.
We help family-owned and growing businesses establish a management structure suited to their size. We select the right people, establish processes and responsibilities, and prepare the transfer of management to a professional team.
Struktura managementu – navrhneme strukturu vedení odpovídající velikosti, potřebám a směřování společnosti.
Role a odpovědnosti – nastavíme jasné kompetence, odpovědnosti a vztahy mezi jednotlivými úrovněmi řízení.
Výběr klíčových manažerů – definujeme požadavky na klíčové role a podílíme se na výběru vhodných kandidátů.
Předání řízení – podpoříme vlastníky a management při přechodu na novou strukturu řízení a jejím zavedení do praxe.
We help family-owned and growing businesses establish a management structure suited to their size. We select the right people, establish processes and responsibilities, and prepare the transfer of management to a professional team.